20. 매니저에게 위임하기
당신의 기분이 다음과 같을 때, 이 프로세스를 사용하세요:
* --- 할 일이 너무 많다고 느낄 때
* --- 자신이 좋아하는 일들을 좀 더 하고 싶을 때
* --- 당신이 타고난 창조자이기 때문에, 강력한 창조자가 되기를 원할 때
현재 감정 셋트 포인트 범위
매니저에게 위임하기 프로세스는 당신의 감정 셋트 포인트가
감정 가이드 스케일의 10번에서 17번 사이에 있을 때 가장 효과가 좋습니다.
(10) 좌절감/짜증/초조함 그리고
(17) 성남
(만약 당신의 현재 감정 셋트 포인트를 확실하게 알지 못하면,
책 1권의 파트 22에 나오는 감정 가이드 스케일을 참고하세요)
당신이 수천 명의 직원을 가지고 있는
대기업의 회장이라고 상상하시기를 바랍니다.
당신 회사 제품을 제조하는 직원들과,
마켓팅을 담당하는 직원, 장부정리하는 직원, 회계사, 고문 등
수많은 직원이 당신 회사를 위해 열심히 일합니다.
그리고 아티스트, 광고 전문인들 등 수천 명의 사람들이
당신 회사가 국제시장에서 성공하도록 아주 열심히 일합니다.
당신은 회장으로서, 수천 명의 직원들을 직접 상대하지 않고,
매니저가 모든 직원을 관리하고, 이해하고,
그들에게 일에 관하여 조언을 주고, 훈련시킵니다.
새로운 좋은 아이디어가 떠오를 때마다,
당신은 매니저에게 말하면,
매니저는, “네, 당장 처리하도록 하겠습니다.”라고
대답하고 신속히 일을 처리합니다.
매니저는 항상 신속하고, 능률적으로
정확하게 당신 마음에 드는 대로 일을 합니다.
그러면 이 글을 읽는 당신은,
“나 또한 그런 매니저를 원한다.
내가 믿고 모든 일을 맡길 수 있는 그런
매니저가 필요하다!”라고 말할 것입니다.
그러면 우리는 당신에게,
“당신은 이미 그보다 훨씬 더 유능한 매니저를 가지고 있습니다.
그 매니저는 당신을 위해 열심히 일합니다.
우리는 그 매니저를 ‘끌어당김의 법칙’이라고 합니다.
당신은 그저 그 매너저에게
당신이 원하는 것을 명령하면 됩니다.
그러면 그 매니저는 당신이 원하는 것을
능률적으로 신속하게 처리할 것입니다.
하지만 많은 사람은 이 매니저를 이런 식으로 부릴 줄을 모릅니다.
이런 유능한 매니저가 있는데도,
당신은 모든 것을 당신이 하려고 합니다.
즉, 당신은, “끌어당김의 법칙을 믿지만,
그래도 내가 할 일이 따로 있습니다!”라고 말합니다.
그러면 우리는, “그러면, 끌어당김의 법칙은
어디에 이용하실 것인가요?”라고 질문합니다.
마치 연봉 5억을 주는 매니저가,
“제게 시키실 일은 없습니까?”라는 질문을 하면,
“없습니다. 당신 타이틀때문에 그 많은 연봉을 주는 것입니다."
라고 말하는 것과 같습니다.
그러면서 당신은 일 때문에 정신없이 뛰어다닙니다.
컴퓨터와 종일 씨름하고, 땀 흘려 일하는 동안,
비싼 월급을 받은 당신 매니저는
아름다운 바닷가에서 신나게 휴가를 즐길 때,
당신이 일에 쫓겨 항상 피곤해합니다.
그럴 필요가 없습니다.
이제부터 당신 매니저가 당신 일을 하도록 하세요.
매니저에게 많은 일을 위임하고,
당신이 요구하는 것을 매니저가 당연히 할 것을 기대하면서
당신 매니저에게 일을 시키는 것입니다.
끌어당김의 법칙을 이런 식으로 취급해야 합니다.
당신이 원하는 결과를 기대하면서 당연히 요구해야 합니다.
당신이 매니저에게 시킬 때, 즉,
의도적인 창조를 하려면 두 가지가 필요합니다.
당신이 원하는 것이 무엇인가를 확인하고,
우주가 그것을 당신에게 줄 수 있도록 허용하는 것입니다.
그래서 목적을 정한다는 것은 (Setting Goal)
우주 매니저에게 일을 시킨다는 것을 의미합니다.
그리고 당신이 원하는 일이 일어나도록 허용한다는 것은
당신이 우주 매니저를 믿기 때문에,
한 발자국 물러서서, 매니저가 하는 일을 바라보는 것입니다.
그리고 당신이 해야 할 일이 있으면
우주 매니저가 당신에게 알릴 것입니다.
즉, 다른 결정이나 선택이 필요하다면
당신은 저절로 그것을 알게 될 것입니다.
당신은 당신 인생을 대표하는 것이 아니라,
당신 인생을 창조하는 것입니다.
당신은 창조 과정에 있어서, 당신 인생의 선구자이지,
남의 인생을 모방하는 것이 아닙니다.
당신이 하고 싶은 일은 아직도 많을 것입니다.
우리는 당신의 행동을 막지 않습니다.
행동은 신나는 것입니다.
우주에서 당신이 원하는 것과 매치가 되는 것처럼
더 매력 있는 것이 없으며,
당신이 원하는 것과 매치가 될 때,
당신은 소스 에너지와 연결되는 것이며,
그럴 때, 당신은 어떤 행동을 하라는 영감을 받을 것입니다.
이것이야말로, 창조 프로세스의 가장 최후의 부분입니다.
우주에서 고무적인 행동처럼 유쾌한 행동은 없습니다.
